edtime und edpep

 

Manuelle Zeiterfassung und Personaleinsatzplanung waren gestern

 

Kommt Ihnen das bekannt vor? Es ist Monatsende, die Lohnabrechnungen müssen erstellt werden, aber der Berg aus papierhaften Stundennachweisen ist kaum zu bewältigen. Denn die Belege sind oft unleserlich, unvollständig, mit Rückfragen behaftet. Und den Facharbeitern die Stunden nicht auszubezahlen und auf einen Lerneffekt zu hoffen, ist in Zeiten des Fachkräftemangels keine Option mehr.

 

Also quälen sich Unternehmer und Personaler durch die Zettelwirtschaft, stets mit dem Risiko, etwas zu übersehen, denn seit 2015 muss der gesetzliche Mindestlohn pro Stunde eingehalten werden. 

 

Jederzeit kann der Zoll unangemeldet vor der Tür stehen; bei Nichteinhaltung von MiLoG drohen satte Strafen.

 

Handwerksbetriebe, Gastronomen und andere Branchen, die Stundenlöhne abrechnen, werden mit Auflagen konfrontiert, deren Nichteinhaltung weitreichende Konsequenzen nach sich zieht. Jedoch hat das zeitaufwändige Verstehen und Anwenden dieser Auflagen mit dem eigentlichen Tagesgeschäft nichts zu tun. 

 

Genau hier setzt digitale Zeiterfassungs-Software edtime an.

 

Sie konzentriert sich auf das, was Sie brauchen: Sicherheit, einfache Anwendung und geringe Kosten – und schon können Sie nachts wieder ruhig schlafen!

 

Und die digitalisierte Personaleinsatzplanung von edpep macht Ihnen das Leben noch leichter.

 

Schichtpläne auf Papier oder auf Magnettafeln, Urlaubsanträge auf Zuruf und Aufgaben für einzelne Schichten aufs Post-it kritzeln – kann man machen. Wenn man eine zeitaufwändige, unflexible Planung und ein schwer zu kontrollierendes Budget beibehalten möchte.

 

Stellen Sie sich vor, den Schichtplan stattdessen per Drag and Drop zu erstellen und den Mitarbeitern via Smartphone-App aufs Handy zu senden. Aufgaben digital verteilen, Rückmeldungen digital entgegennehmen, Arbeitsdokumente mit einem Klick versenden und auf diesem Weg direkt auch Ihrem Lohnabrechner weiterleiten – das sind nur die vordergründigen Aspekte, die für die digitalisierte Personaleinsatzplanung sprechen.

 

In der smarten Welt von edpep halten Sie bei alledem die Planung nicht nur im Blick, sondern können sie auch stetig optimieren.

 

Denn edpep ist ein komplettes Instrument zur effizienten Aussteuerung der Ressourcen Personal und Arbeitszeit, wenn es auf dem Zeiterfassungs-System edtime aufsetzt. Planung und tatsächliche Arbeitszeiterfassung verschmelzen in einer Oberfläche und sind für den Unternehmer direkt auswertbar.

 

Was das bedeutet? Erklären wir Ihnen gerne im Detail!